單項(xiàng)選擇題下列不是外部培訓(xùn)資源的是（）。
A.企業(yè)人力資源部門
B.大學(xué)教師
C.顧問
D.專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
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1.單項(xiàng)選擇題（）為下一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)需求的確定和培訓(xùn)項(xiàng)目的調(diào)整提供重要的依據(jù)。
A.培訓(xùn)評價(jià)
B.培訓(xùn)績效評估
C.培訓(xùn)評估反饋
D.培訓(xùn)評估總結(jié)
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)評估反饋是一個(gè)系統(tǒng)的收集有關(guān)人力資源培訓(xùn)開發(fā)項(xiàng)目的描述性和（）性信息的過程。
A.選擇
B.判斷
C.評判
D.搜集
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)（）分析是指企業(yè)在規(guī)劃人力資源培訓(xùn)開發(fā)活動(dòng)之前確定企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)總體目標(biāo)的活動(dòng)過程。
A.需求
B.要求
C.準(zhǔn)備
D.計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題需求就是一個(gè)組織預(yù)期應(yīng)該發(fā)生的事情和實(shí)際發(fā)生的事情之間的差距，這一差距就是（）。
A.需求缺口
B.目前缺口
C.實(shí)際缺口
D.狀態(tài)缺口
5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)是通過完善的維護(hù)措施使企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)保持（）狀態(tài)。
A.穩(wěn)定
B.需求
C.隨機(jī)
D.最終
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（）是個(gè)人提高職業(yè)技能、獲取職業(yè)成功、提高生活質(zhì)量的手段而不是目的。
題型：單項(xiàng)選擇題
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理者對各部門培訓(xùn)承擔(dān)的職責(zé)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前提與依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評估反饋體系是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響組織學(xué)習(xí)力的要素，具體環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對信息的掌握并不停留于個(gè)人手中，而是要在正規(guī)組織中達(dá)成共識，體現(xiàn)的是組織學(xué)習(xí)力不同于（）的一個(gè)特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人力資源質(zhì)量開發(fā)對于每個(gè)員工來說就是（）三個(gè)方面的綜合開發(fā)。
題型：多項(xiàng)選擇題