A.一個完整的培訓開發(fā)體系的最后環(huán)節(jié)
B.對整個培訓開發(fā)項目活動實施成效的評價和總結(jié)
C.企業(yè)以后開展新的培訓開發(fā)項目的重要依據(jù)
D.下一個培訓活動、培訓需求確定的依據(jù)
E.培訓項目調(diào)整的重要依據(jù)
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)員工培訓開發(fā)模式的選擇及職能部門的設置
B.各項管理制度的制定與執(zhí)行
C.培訓開發(fā)的實施計劃、細則、方案的制訂
D.貫徹與落實,培訓開發(fā)的現(xiàn)場組織與管理
E.培訓經(jīng)費的預算、核算與決算
A.設計培訓開發(fā)課程
B.時空方式方法選擇
C.設施設備資源配置
D.選定師資教材課件
E.確定組織機構(gòu)主管
A.需求分析系統(tǒng)
B.需求調(diào)查分析系統(tǒng)
C.規(guī)劃系統(tǒng)
D.實施管理系統(tǒng)
E.評估反饋系統(tǒng)
A.將培訓開發(fā)作為一種目的
B.將培訓開發(fā)作為一種動態(tài)系統(tǒng)
C.將培訓開發(fā)作為一種常態(tài)系統(tǒng)
D.培訓開發(fā)系統(tǒng)總是與組織的其他系統(tǒng)發(fā)生相互作用
E.培訓開發(fā)是一組孤立的方法、步驟、程序
A.重要
B.必要
C.觸覺
D.領悟
最新試題
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓重點包括()。
企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時,應當達到的具體要求是()。
內(nèi)部成長戰(zhàn)略對培訓開發(fā)工作應注意的關鍵事項包括()。
實施內(nèi)部成長戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓重點包括()。
美國培訓與發(fā)展協(xié)會曾指出判斷從萌芽階段進入發(fā)展階段的三個重要標志,其中不包括()。
企業(yè)應自下而上,初步形成年度培訓計劃的()。
培訓評估反饋體系是()。
企業(yè)培訓開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有()。
企業(yè)競爭,說到底是()競爭。