多項選擇題績效組成要素包括()。
A.考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者
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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有()。
A.戰(zhàn)略導向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進度控制
E.人員激勵
2.多項選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
A.考評者
B.被考評者
C.績效指標
D.考評方法
E.考評程序
3.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境
4.多項選擇題績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
A.系統(tǒng)
B.要素
C.結(jié)構(gòu)
D.步驟
E.功能
5.單項選擇題考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
A.工作目標
B.績效目標
C.崗位目標
D.職業(yè)目標
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魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題
計算績效指標得分的方法有()。
題型:多項選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應包括()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復雜的考評方式則是()。
題型:單項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題