多項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

A.建立目標(biāo)體系
B.反饋
C.組織實(shí)施
D.考評結(jié)果
E.新的循環(huán)


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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

A.工作分析是績效指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ)
B.工作中的行動指南與行為規(guī)范
C.績效管理為員工培訓(xùn)提供了依據(jù)
D.績效管理為人員配置提供了依據(jù)
E.績效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)

2.多項(xiàng)選擇題績效組成要素包括（）。

A.考評者
B.績效指標(biāo)
C.考評程序與方法
D.考評結(jié)果
E.被考評者

3.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

A.戰(zhàn)略導(dǎo)向
B.過程監(jiān)測
C.問題診斷
D.進(jìn)度控制
E.人員激勵

4.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

A.考評者
B.被考評者
C.績效指標(biāo)
D.考評方法
E.考評程序

5.多項(xiàng)選擇題績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

A.要素與要素
B.要素與系統(tǒng)
C.系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)
D.要素與方法
E.系統(tǒng)與環(huán)境