A.股票期權是權利而非義務
B.這種權利是公司無償"贈送"的
C.股票不能免費得到，必須支付"行權價"
D.期權是經(jīng)營者一種不確定的預期收入
E.實現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致
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A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
D.以單一所有者權益指標確定崗位系數(shù)模式
E.單一企業(yè)規(guī)模倍數(shù)及凈利潤指標模式
A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉化提成制
D.較低的工資
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會
A."一股一票"
B."共同承擔風險"
C."贏利共有"
D."風險共擔、利益共享"
最新試題
ESOP實施程序和步驟章程上應對（）、股份的回購等一系列問題作出明確的規(guī)定。
企業(yè)內部員工股具有的特點不包括（）。
制訂詳細的ESOP實施程序和步驟主要應體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。
管理人員的薪酬構成包括（）。
我國各地的企業(yè)要想使ESOP得以實施，一般應當通過必要的審批程序，經(jīng)過（）等部門審批。
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
計算期權份數(shù)的公式是（）。
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃分為（）。
股票期權的行權確定的方法有（）。
實施ESOP的資金，就我國目前的情況來說，仍然以（）為主，企業(yè)只提供部分低息借款。