A.工會(huì)
B.職工代表大會(huì)
C.信托公司
D.企業(yè)基金會(huì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A."一股一票"
B."共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)"
C."贏利共有"
D."風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享"
A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計(jì)劃
D.企業(yè)外部人員持股計(jì)劃
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈(zèng)送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不參與股息和紅利的分配
A.銀行借款
B.公司股票
C.銀行擔(dān)保
D.公司擔(dān)保
A.為了招聘和挽留人才
B.激勵(lì)員工
C.易于借貸
D.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
最新試題
ESOP的發(fā)展，除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外，還有其他原因，其中不包括（）。
經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。
股票期權(quán)贈(zèng)與計(jì)劃的內(nèi)容包括（）。
股票期權(quán)的特點(diǎn)包括（）。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國(guó)。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃，一般不包括（）。
員工持股計(jì)劃的基本原則是（）。
管理人員的薪酬構(gòu)成包括（）。
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后，一般為（），自動(dòng)結(jié)束。