薪酬體系設計的前期準備工作有哪些？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）

以下關于績效考評周期說法錯誤的是（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

進行崗位評價的基本原則有（）。