問答題簡述員工工作健康的管理的具體內(nèi)容。
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按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題