多項選擇題設計企業(yè)經營者基本年薪的方法包括（）。
A.分類定級綜合指標模式
B.單一企業(yè)規(guī)模類型絕對水平模式
C.單一企業(yè)凈利潤指標模式
D.單一企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)模式
E.以單一所有者權益指標確定崗位系數(shù)模式
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1.多項選擇題經營者年薪的支付形式包括（）。
A.基本年薪加績效年薪
B.基本年薪加效益年薪
C.基本年薪加認股權
D.基本年薪加增值年薪
E.上述都正確
2.多項選擇題下列屬于企業(yè)經營者年薪制方案的設計內容的是（）。
A.經營者范圍
B.年薪構成與支付形式
C.效益收入
D.年薪收入支付渠道
E.風險抵押金
3.多項選擇題下列屬于經營者年薪制特點的是（）。
A.企業(yè)經營者的利益同本企業(yè)職工的利益相分離
B.工資制度上突出經營者的重要地位
C.強化責任、生產經營成果和應得利益的一致性
D.較好地體現(xiàn)企業(yè)經營者的工作特點
E.使經營者的收入公開化、規(guī)范化
4.多項選擇題工資方案的評價內容主要包括（）。
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案安全性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案明確性的評價
E.對工資方案激勵性的評價
5.多項選擇題下列屬于優(yōu)化薪酬制度的特征的是（）。
A.薪酬制度簡單明了，便于核算
B.同工同酬，同績效同酬
C.對企業(yè)未來有安定感，能調動工作積極性
D.有助于員工之間的團結協(xié)作
E.能夠吸引高效率、合格的勞動力