單項(xiàng)選擇題()是目前在國內(nèi)企業(yè)中運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一適用于各類工作的方法。

A.訪談法
B.問卷法
C.工作實(shí)踐法
D.工作日志法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題()是一種崗位延續(xù)計(jì)劃,用以了解潛在的人員變動(dòng)。

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.人員調(diào)配圖
D.馬爾科夫分析法

2.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測程序的第二步是()。

A.確定各職能活動(dòng)及各職能活動(dòng)內(nèi)不同層次類別人員的需求量
B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷
C.預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D.估算各職能工作活動(dòng)的總量

3.單項(xiàng)選擇題在大衛(wèi).烏里奇教授的人力資源管理的角色劃分中,員工激勵(lì)者側(cè)重的()。

A.過程、日常(操作)
B.過程、未來(戰(zhàn)略)
C.人員、日常(操作)
D.人員、未來(戰(zhàn)略)

4.單項(xiàng)選擇題下列不屬于組織發(fā)展的人文技術(shù)的是()。

A.團(tuán)際發(fā)展
B.敏感性訓(xùn)練
C.調(diào)查反饋
D.擴(kuò)大員工自主性

5.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)組織文化的結(jié)構(gòu)表述錯(cuò)誤的是()。

A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)
D.制度層是組織文化的核心和靈魂

最新試題

在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說法,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)的說法,正確的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系基本原則的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在人力資源供求平衡的基本對(duì)策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會(huì)被采用的一種對(duì)策。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()

題型:單項(xiàng)選擇題