A.訪談法
B.問卷法
C.工作實踐法
D.工作日志法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.德爾菲法
B.人員核查法
C.人員調(diào)配圖
D.馬爾科夫分析法
A.確定各職能活動及各職能活動內(nèi)不同層次類別人員的需求量
B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負荷
C.預測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D.估算各職能工作活動的總量
A.過程、日常(操作)
B.過程、未來(戰(zhàn)略)
C.人員、日常(操作)
D.人員、未來(戰(zhàn)略)
A.團際發(fā)展
B.敏感性訓練
C.調(diào)查反饋
D.擴大員工自主性
A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎
B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設
C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎
D.制度層是組織文化的核心和靈魂
A.開發(fā)一個薪水框架
B.建立評估和認證體系
C.鑒別和收集關(guān)于在一個組織的從事某一工作所需技能信息的系統(tǒng)過程
D.設計培訓方案
A.員工與其對應的實付薪資
B.職級等級與其對應的相對價值
C.不同崗位與其對應的實付薪資
D.職務的相對價值與其對應的實付薪資
A.打擊落聘人員士氣
B.近系繁殖
C.新領(lǐng)導人缺乏權(quán)威性
D.產(chǎn)生內(nèi)部矛盾
A.3
B.4
C.5
D.6
A.5
B.6
C.7
D.8
最新試題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務是()
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
下列選項中,被稱為勞動關(guān)系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
下列關(guān)于履歷分析的說法,錯誤的是()。