單項選擇題下列敘述中屬于內(nèi)源性動機的是()。
A.對活動本身感興趣,活動使人獲得滿足
B.為了避免受到懲罰而完成工作
C.為了贏得他人的好評而努力工作
D.為了獲得物質(zhì)獎勵而付出努力
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1.單項選擇題由于缺乏或者期待某種結果而產(chǎn)生的心理狀態(tài)被稱為()。
A.需要
B.動機
C.激勵
D.興趣
2.單項選擇題下列關于目標管理的要素,其中錯誤的是()。
A.參與決策
B.目標具體化
C.高額獎勵
D.限期完成
3.單項選擇題斯肯倫計劃融合了參與管理和()兩個概念。
A.目標管理
B.過程管理
C.績效薪金制
D.以上都錯
4.單項選擇題將組織目標細化為分公司目標、部門目標和個人目標,這個過程被稱為()。
A.目標管理
B.平衡計分卡
C.流程管理
D.過程管理
5.單項選擇題目標管理的主要理論基礎是激勵理論中的()。
A.期望理論
B.目標設置理論
C.雙因素理論
D.公平理論
6.單項選擇題下列()是ERG理論提出的核心需要。
A.親和需要
B.成長需要
C.權力需要
D.人際需要
7.單項選擇題奧爾德佛提出的理論,認為人的核心需要不包括()。
A.生存需要
B.關系需要
C.成長需要
D.權力需要
8.單項選擇題期望理論中提及的三種因素不包括()。
A.效價
B.期望
C.工具
D.需要
9.單項選擇題關于雙因素理論的說法錯誤的是()。
A.滿意的反面是沒有滿意
B.保健因素也可起到激勵作用
C.激勵因素是指成就感、別人的認可、工作本身等因素
D.保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關系等因素
10.單項選擇題下列關于馬斯洛的需要層次理論,發(fā)揮個人潛力,實現(xiàn)個人理想的是()。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
下列關于有效參與管理條件說法正確的是()。
題型:多項選擇題
麥克利蘭認為人有三種重要的需要——()。
題型:多項選擇題
感到不公平的員工采用恢復平衡的方式包括下列的()。
題型:多項選擇題
下列屬于內(nèi)源性動機的是()。
題型:多項選擇題
下列關于參與管理說法正確的是()。
題型:多項選擇題
與參與管理相關的激勵理論包括()。
題型:多項選擇題
下列關于需要層次理論在管理上的應用說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于激勵說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于目標管理的理論說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)亞當斯公平理論,感到報酬不足的員工可以采用()的方式來恢復平衡。
題型:多項選擇題