單項選擇題根據(jù)斯彭斯的觀點，人際洞察力、客戶服務意識是6大類勝任特征中的（）。
A.助人／服務特征
B.管理特征
C.認知特征
D.成就特征
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1.單項選擇題處于勝任特征模型最低層次的是（）。
A.知識
B.動機／需要
C.自我概念
D.技能
2.單項選擇題一個人在他人面前想表現(xiàn)出來的形象是（）。
A.自我概念
B.人格特質(zhì)
C.動機儒要
D.社會角色
3.單項選擇題選拔錄用的標準不包括（）。
A.專業(yè)化
B.標準化
C.有效排列
D.能夠提供明確的決策點
4.單項選擇題勝任特征主要包含的內(nèi)容不包括（）。
A.知識
B.社會角色
C.人格特質(zhì)
D.自我需要
5.單項選擇題對自己身份的認識或知覺被稱為（）。
A.動機
B.社會角色
C.知識
D.自我概念
最新試題
面試的特點有（）。
題型：多項選擇題
關于評價中心的陳述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
與傳統(tǒng)的筆試方法相比，面試的特點主要表現(xiàn)為（）。
題型：多項選擇題
導致該公司遭遇突發(fā)性招聘的主要原因是（）。
題型：單項選擇題
營銷知識考試、會計知識考試、計算機知識考試常采用（）的方式。
題型：單項選擇題
為了提高招聘的效率，小王應該采用的方法是（）。
題型：多項選擇題
關于專業(yè)筆試法中測驗形式的陳述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
有效的人員甄選系統(tǒng)應達到的標準有（）。
題型：多項選擇題
下列有關復本信度的描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
一張完整的申請表應當使組織了解到個體的（）。
題型：多項選擇題