單項選擇題一般來說，企業(yè)勞動爭議處理的第三方參與的基本方法不包括（）。
A.調(diào)解
B.仲裁
C.中介干涉
D.訴訟
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1.單項選擇題勞動者與用人單位簽訂勞動合同必須遵循的原則不包括（）。
A.合法原則
B.協(xié)商一致原則
C.平等自愿原則
D.公平公正原則
2.單項選擇題下列關于工會的特性，說法錯誤的是（）。
A.工會因勞動關系沖突而產(chǎn)生
B.工會以維護會員利益為基本手段
C.工會以個人談判為基本手段
D.工會由雇員自愿結(jié)合而成并代表會員意志
3.單項選擇題通過對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售收入、企業(yè)增加值等）作出預測，結(jié)合人工成本歷史數(shù)據(jù)，分析企業(yè)面臨的環(huán)境和條件，對年度人工成本作出預測，并將人員配置及人工成本分配到各部門，該薪酬預算的方法是（）。
A.自上而下法
B.自下而上法
C.綜合法
D.分解法
4.單項選擇題下列團隊績效獎勵計劃中，（）是指將利潤中發(fā)給員工應得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶，留待將來支付。
A.拉克計劃
B.斯坎倫計劃
C.現(xiàn)金現(xiàn)付制
D.遞延式滾存制
5.單項選擇題員工完成產(chǎn)量定額部分按一般的計件單價計算，超過定額部分按更高的、累計的計件單價計算的工資形式是（）。
A.間接計件工資
B.累進計件工資
C.集體計件工資
D.直接無限計件工資
最新試題
具有強制性、互濟性特點的社會保險有（）。
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)規(guī)劃按計劃期長短可分為不同類型，其中應用較為普遍的是（）。
題型：多項選擇題
下列關于建立關鍵績效指標的注意事項的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會的特性，說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
外部招聘渠道中，刊登招聘廣告的優(yōu)點有（）。
題型：多項選擇題
績效管理的過程包括（）。
題型：多項選擇題
下列團隊績效獎勵計劃中，（）是指將利潤中發(fā)給員工應得的部分轉(zhuǎn)入該員工的賬戶，留待將來支付。
題型：單項選擇題
進行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃時，在人員數(shù)量規(guī)劃過程中的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
培訓經(jīng)費預算常用的方法有（）。
題型：多項選擇題