多項(xiàng)選擇題下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是（）。

A.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
B.建立職業(yè)培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
C.認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，不擅自或非法解除勞動(dòng)合同和辭退勞動(dòng)者；依法解除勞動(dòng)合同或者辭退勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)先與工會(huì)和勞動(dòng)者溝通
D.工資、獎(jiǎng)金分配
E.依法保證并合理安排勞動(dòng)者的休息和休假，遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間


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4.單項(xiàng)選擇題用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。

A.工會(huì)
B.就業(yè)協(xié)會(huì)
C.人事局
D.勞動(dòng)協(xié)會(huì)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)合同的解除，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同
B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，用人單位可以解除勞動(dòng)合同
C.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)者可以無(wú)須提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同
D.勞動(dòng)合同對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存1年備查

7.單項(xiàng)選擇題變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）。

A.口頭形式
B.書(shū)面形式
C.電子形式
D.錄音形式

8.單項(xiàng)選擇題下列不屬于用人單位履行勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。

A.向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班
C.向勞動(dòng)者提供福利
D.應(yīng)當(dāng)保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康

最新試題

下面選項(xiàng)中屬于用人單位義務(wù)的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

修改《勞動(dòng)合同法》決定施行前經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營(yíng)新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列情形不影響勞動(dòng)合同履行的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

關(guān)于勞動(dòng)合同的解除，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

集體合同中可以包括（）事項(xiàng)。

題型：多項(xiàng)選擇題

違反勞動(dòng)規(guī)章制度的處理方法有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)法》享有的基本權(quán)利中，不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，除要執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）義務(wù)。

題型：多項(xiàng)選擇題

下列不屬于用人單位履行勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題