判斷題戰(zhàn)略實(shí)施是由不同層級的業(yè)務(wù)單元及職能部門共同實(shí)現(xiàn)的。
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3.多項(xiàng)選擇題預(yù)算責(zé)任體系由（）組成。
A.投資中心
B.利潤中心
C.成本中心
D.管理中心
4.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)管理制度包含的內(nèi)容有（）。
A.總原則
B.財(cái)務(wù)事項(xiàng)規(guī)定
C.財(cái)產(chǎn)管理
D.附則
5.多項(xiàng)選擇題利潤中心內(nèi)部責(zé)任報告主要包括（）。
A.銷售凈額
B.可控成本
C.可控利潤
D.銷售凈利潤率
最新試題
責(zé)任預(yù)算要求各責(zé)任中心按統(tǒng)一、規(guī)范格式編制預(yù)算。
題型：判斷題
除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外，其他備用金要及時核銷。
題型：判斷題
目標(biāo)監(jiān)督人目標(biāo)須在執(zhí)行人目標(biāo)之后制定。
題型：判斷題
預(yù)算調(diào)整的程序應(yīng)與預(yù)算編制的流程相同。
題型：判斷題
工作流程精細(xì)化管理重點(diǎn)是權(quán)力、經(jīng)驗(yàn)、感覺和判斷。
題型：判斷題
激勵只需要采用物質(zhì)激勵方式。
題型：判斷題
管理診斷的核心是判斷企業(yè)價值增值的效率。
題型：判斷題
直接人工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動人事部門的勞動工時定額乘上標(biāo)準(zhǔn)工資率求得。
題型：判斷題
預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。
題型：判斷題
（）是對年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制的補(bǔ)充說明，是評估預(yù)算編制質(zhì)量的重要依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題