A.為應(yīng)屆大學(xué)生小沈進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)測試,收取了200元費(fèi)用
B.老李到省外為市某加油站招聘員工時,收取了求職者小陳1000元的押金
C.推薦53歲的失業(yè)人員老王做社區(qū)車庫管理員,收取了100元中介費(fèi)
D.在中介大廳電子顯示屏上發(fā)布市人力資源市場的招聘信息
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A.各大高效畢業(yè)生
B.失業(yè)超過3年的人員
C.城鄉(xiāng)所有勞動者
D.35歲以下失業(yè)人員
A.創(chuàng)業(yè)
B.就業(yè)
C.進(jìn)修
D.公益事業(yè)
A.人員培養(yǎng)
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.工作績效評價
D.晉升前景評估
A.職業(yè)充分體現(xiàn)社會分工,是社會生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物
B.職業(yè)活動是以獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來源為目的
C.職業(yè)的穩(wěn)定性表示了職業(yè)的專業(yè)色彩
D.職業(yè)的生命具有相對的穩(wěn)定性
A.僅支持同層級權(quán)限管理
B.不支持網(wǎng)上操作
C.便捷可靠,完全自助即可獲取大量信息
D.不支持手機(jī)移動施測
A.可行性原則
B.優(yōu)勢性原則
C.引導(dǎo)性原則
D.發(fā)展性原則
A.客觀性
B.科學(xué)性
C.實用性
D.動態(tài)性
A.職業(yè)傾向因素測驗
B.職業(yè)能力因素測驗
C.就業(yè)資源評估測驗
D.職業(yè)人格因素測驗
A.找工作不能眼高手低
B.根據(jù)自己能力和特長選擇
C.通過心理測驗了解自己的興趣
D.找工作要看重穩(wěn)定性和適應(yīng)性
A.信度與效度
B.標(biāo)準(zhǔn)化與常模
C.難度與區(qū)分度
D.預(yù)測與發(fā)展
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場招聘活動。
()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施(),應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()。
下列工種中,不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是()。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意()的應(yīng)急方案。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、()三方面的情況。