多項選擇題下列情況應認定為工傷的有（）
A.楊某在辦公室自殺
B.吳某患塵肺病
C.唐某因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明
D.徐某在上下班途中，受到機動車事故傷害的
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1.多項選擇題勞動保障監(jiān)察員（）依法給予行政處分。
A.玩忽職守
B.濫用職權
C.徇私舞弊
D.泄露在履行職責過程中知悉的商業(yè)秘密
2.多項選擇題工作時間制度包括（）。
A.彈性工作時間制度
B.標準工作時間制度
C.縮短工作時間制度
D.延長工作時間
3.多項選擇題勞動標準中法定標準包括（）
A.國家標準
B.行業(yè)標準
C.用人單位標準
D.地方標準
4.多項選擇題談判的類型包括（）
A.一對一談判
B.小組談判
C.縱向談判
D.橫向談判
5.多項選擇題人的行為特征具有（）
A.目的性
B.持久性
C.可塑性
D.非理性
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試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
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下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的，（）。
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勞動合同的履行原則是什么？
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下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
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醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題