單項(xiàng)選擇題企業(yè)在選擇培訓(xùn)方法時(shí),要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況包括企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)預(yù)算和人力資源管理部門的綜合能力等因素綜合考慮。這屬于選擇員工培訓(xùn)方法的原則中的()

A.因材施教原則
B.以人為本原則
C.可行性原則
D.科學(xué)性原則


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)文化的內(nèi)容中,一個(gè)企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)的方法論原則屬于()

A.企業(yè)精神
B.團(tuán)體意識(shí)
C.價(jià)值觀念
D.經(jīng)營哲學(xué)

最新試題

在柯氏培訓(xùn)評(píng)估模式中,需在培訓(xùn)結(jié)束后三個(gè)月進(jìn)行的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果的評(píng)估工具中,問卷評(píng)估法一般具備以下特點(diǎn)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的各項(xiàng)原則中,()是調(diào)動(dòng)員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)目標(biāo)對(duì)受訓(xùn)者傳達(dá)的意圖中,下面()的說法是錯(cuò)誤的。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)效果評(píng)估的一般程序不包含()。

題型:單項(xiàng)選擇題

學(xué)習(xí)層面的評(píng)估一般采用()。

題型:單項(xiàng)選擇題

對(duì)()受訓(xùn)者,宜采用以教師為主教學(xué)方法,以理論講授,報(bào)告會(huì)為主。

題型:單項(xiàng)選擇題

運(yùn)用三維培訓(xùn)需求分析模型對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析時(shí),()的特征象限采用以自我培訓(xùn)為主,著重較低層次的學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

題型:單項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí),需要界定清晰的培訓(xùn)目標(biāo),()是制定培訓(xùn)目標(biāo)時(shí)不可或缺的條件。

題型:多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)范圍包含四個(gè)培訓(xùn)層次,即()。

題型:多項(xiàng)選擇題