單項選擇題間斷-平衡模型的特點在于它指出了群體具有一個()
A、形成期
B、震蕩期
C、變革期
D、沖突期
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1.單項選擇題基于()的思想可以構筑模擬分權結構。
A.矩陣制
B.事業(yè)部制
C.直線職能制
D.立體組織制
2.單項選擇題檢驗領導者是否稱職的主要標志,也是下屬了解和認識領導者的最直接的途徑是()
A.組織成果
B.人員滿意度
C.工作績效
D.工作效率
3.單項選擇題JK活動的目的不包括()
A.使企業(yè)蓬勃發(fā)展
B.尊重人性、創(chuàng)造明快工作場所
C.使每個員工都得到更高的工作報酬
D.在工作中得到歡樂和喜悅
4.單項選擇題JK活動的基本概念不包括()
A.及時反饋活動結果
B.提出工作中的問題
C.為解決工作中的問題發(fā)揮創(chuàng)造性
D.積極向存在的問題挑戰(zhàn)所開展的小組活動
5.單項選擇題吉林羊毛衫廠的“全員塑形法”的理論基礎是()
A.ERG理論
B.雙因素理論
C.綜合激勵理論
D.成就需要理論
最新試題
在發(fā)生沖突時候,沖突雙方各自放棄在一些有價值的東西,這種解決沖突的方式叫()
題型:單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的()
題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點是()
題型:單項選擇題
在LPC量表中,關系導向型的領導者適合的組織環(huán)境是()
題型:單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結構形式是()。
題型:單項選擇題
在領導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎性工作。
題型:單項選擇題
組織機構發(fā)展的第三階段適用的組織結構是()
題型:單項選擇題
組織行為學作為一門學科最早產(chǎn)生于()
題型:單項選擇題