A、行政管理人員
B、后勤保障人員
C、企業(yè)培訓師
D、培訓咨詢師
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你可能感興趣的試題
A、報告書測試
B、清單測試
C、作品展示測試
D、解決問題測試
A、心理反應
B、心理特征
C、心理活動
D、基本素質(zhì)
A.為處理好員工間的關系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性,會導至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設的根本一識部
A.學習崗位規(guī)則
B.執(zhí)行操作規(guī)程
C.遵守行業(yè)規(guī)范
D.嚴守法律法規(guī)
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會喪失權威
B.國企體制必然導致員工“牛氣”,進而造成組織紀律渙散
C.領導身先士卒、做出表率是一種帶動力量
D.堅持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
最新試題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓,包括()。
備課的基本原則有:要掌握()。