多項(xiàng)選擇題測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化一般包括對(duì)試題內(nèi)容、施測(cè)方法（）等主要環(huán)節(jié)的統(tǒng)一。

A.指導(dǎo)語(yǔ)
B.施測(cè)時(shí)限
C.試題量
D.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
E.分?jǐn)?shù)解釋


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1.多項(xiàng)選擇題崗位說(shuō)明書．是根據(jù)企業(yè)需要而編寫的崗位具體要求內(nèi)容，主要包括：（）。

A.一般資料
B.工作描述
C.任職資格說(shuō)明
D.本崗位的工作條件與環(huán)境說(shuō)明
E.個(gè)性特質(zhì)要求

2.多項(xiàng)選擇題職業(yè)資格證書由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理核發(fā)，它具有的現(xiàn)實(shí)作用是：（）。

A.勞動(dòng)者求職、任職的依據(jù)
B.勞動(dòng)者開業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的依據(jù)
C.勞動(dòng)者境外就業(yè)的依據(jù)
D.對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能公證的有效證件
E.獲得高薪酬的直接依據(jù)

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)供給形成影響的因素有：（）。

A.價(jià)格因素
B.收入預(yù)期因素
C.投入價(jià)格因素
D.技術(shù)因素
E.預(yù)期因素

4.單項(xiàng)選擇題科學(xué)的培訓(xùn)工作過(guò)程應(yīng)該是：（）。

A.培訓(xùn)需求分析―制定培訓(xùn)計(jì)劃―實(shí)施培訓(xùn)―考核評(píng)估－反饋和總結(jié)提高
B.制定培訓(xùn)計(jì)劃―培訓(xùn)需求分析―實(shí)施培訓(xùn)―考核評(píng)估―反饋和總結(jié)提高
C.制定培訓(xùn)計(jì)劃―實(shí)施培訓(xùn)―考核評(píng)估―反饋和總結(jié)提高
D.實(shí)施培訓(xùn)―培訓(xùn)需求分析―考核評(píng)估―反饋和總結(jié)提高

6.單項(xiàng)選擇題以下屬于現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)制的是：（）。

A.師徒培訓(xùn)
B.仿真教學(xué)
C.情景教學(xué)
D.模擬教學(xué)

7.單項(xiàng)選擇題以下屬于體驗(yàn)式培訓(xùn)的是：（）。

A.講授法
B.工作輪換
C.頭腦風(fēng)暴法
D.小組培訓(xùn)

8.單項(xiàng)選擇題確定培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)主要取決于（）和員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展兩個(gè)方面。

A.組織需求
B.培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)評(píng)估
D.培訓(xùn)師資

9.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立方法上，一般有三種“拿來(lái)”法、改造法（）。

A.估算法
B.獨(dú)創(chuàng)法
C.推理法
D.演繹法

10.單項(xiàng)選擇題以下屬于企業(yè)員工群體專業(yè)素質(zhì)指標(biāo)的是：（）。

A.事業(yè)心、責(zé)任感
B.大公無(wú)私
C.職業(yè)資格等級(jí)
D.專業(yè)技能結(jié)構(gòu)