A.理想人模式
B.動機人模式
C.決策人模式
D.經(jīng)濟人模式
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你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.計劃
C.指導(dǎo)
D.控制
A.《農(nóng)業(yè)管理和一般管理》
B.《管理的一般原則》
C.《國家管理理論》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.《組織的內(nèi)外權(quán)力》
B.《組織戰(zhàn)略的形成》
C.《經(jīng)理工作的性質(zhì)》
D.《組織的結(jié)構(gòu):研究的綜合》
A.計劃
B.控制
C.組織
D.信息聯(lián)系
A.采用先進的生產(chǎn)技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率
B.降低工人工資
C.延長勞動時間
D.減少投資成本
A.企業(yè)員工
B.企業(yè)家
C.管理者
D.交易對象
A.經(jīng)濟人
B.復(fù)雜人
C.自我實現(xiàn)人
D.社會人
A.朱蘭
B.戴明
C.泰勒
D.巴可夫
A.丘奇曼
B.布萊克特
C.丹齊克
D.西蒙
A.時新精神
B.自強精神
C.創(chuàng)新精神
D.服務(wù)精神
最新試題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。
()一旦受挫,就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
以下命題屬于歐文的是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。