A.《組織的內(nèi)外權(quán)力》
B.《組織戰(zhàn)略的形成》
C.《經(jīng)理工作的性質(zhì)》
D.《組織的結(jié)構(gòu):研究的綜合》
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃
B.控制
C.組織
D.信息聯(lián)系
A.采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.降低工人工資
C.延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間
D.減少投資成本
A.企業(yè)員工
B.企業(yè)家
C.管理者
D.交易對(duì)象
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.社會(huì)人
A.朱蘭
B.戴明
C.泰勒
D.巴可夫
A.丘奇曼
B.布萊克特
C.丹齊克
D.西蒙
A.時(shí)新精神
B.自強(qiáng)精神
C.創(chuàng)新精神
D.服務(wù)精神
A.共同目標(biāo)
B.信息溝通
C.協(xié)作意愿
D.工作流程
A.人為飾物、基本假設(shè)、企業(yè)目標(biāo)
B.人為飾物、支持性價(jià)值觀、基本假設(shè)
C.外在環(huán)境、支持性價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)
D.外在環(huán)境、基本假設(shè)、組織結(jié)構(gòu)
A.《十二條效率原則》
B.《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
C.《工作、工資和利潤(rùn)》
D.《工作的組織》
最新試題
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
以下命題屬于歐文的是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
()屬于決策要素。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。