A.開放性問題與封閉性問題
B.敏感性問題與封閉性問題
C.開放性問題與自發(fā)性問題
D.敏感性問題與自發(fā)性問題
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A.問詢法
B.職業(yè)測驗(yàn)
C.問卷調(diào)查法
D.探查法
A.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
B.職業(yè)選擇咨詢
C.職業(yè)決策咨詢
D.職業(yè)發(fā)展咨詢
A.應(yīng)用文
B.議論文
C.敘事文
D.抒情文
A.互動性家庭咨詢
B.動力性家庭咨詢
C.結(jié)構(gòu)性家庭咨詢
D.策略性家庭咨詢
A.時效性
B.共享性
C.傳遞性
D.真實(shí)性
A.周期性失業(yè)
B.隱形失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.自愿失業(yè)
A.宏觀
B.微觀
C.集體
D.個人
A.無關(guān)變量的控制
B.開展測驗(yàn)的實(shí)施
C.測驗(yàn)結(jié)果的分析與應(yīng)用
D.測驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)
A.聯(lián)系的
B.全面的
C.發(fā)展的
D.以上三項(xiàng)皆是
A.文化底蘊(yùn)方面“淺顯”
B.工資待遇方面“摳門”
C.用人標(biāo)準(zhǔn)方面“偏頗”
D.留人穩(wěn)崗方面“薄弱”
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
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關(guān)于職業(yè)介紹的基本概念,以下哪些說法是正確的()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
求職者在前臺咨詢時通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些()
在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些做法有助于提高信息采集的效率()
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