A.問詢法
B.職業(yè)測驗(yàn)
C.問卷調(diào)查法
D.探查法
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A.職業(yè)準(zhǔn)備咨詢
B.職業(yè)選擇咨詢
C.職業(yè)決策咨詢
D.職業(yè)發(fā)展咨詢
A.應(yīng)用文
B.議論文
C.敘事文
D.抒情文
A.互動(dòng)性家庭咨詢
B.動(dòng)力性家庭咨詢
C.結(jié)構(gòu)性家庭咨詢
D.策略性家庭咨詢
A.時(shí)效性
B.共享性
C.傳遞性
D.真實(shí)性
A.周期性失業(yè)
B.隱形失業(yè)
C.摩擦性失業(yè)
D.自愿失業(yè)
A.宏觀
B.微觀
C.集體
D.個(gè)人
A.無關(guān)變量的控制
B.開展測驗(yàn)的實(shí)施
C.測驗(yàn)結(jié)果的分析與應(yīng)用
D.測驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)
A.聯(lián)系的
B.全面的
C.發(fā)展的
D.以上三項(xiàng)皆是
A.文化底蘊(yùn)方面“淺顯”
B.工資待遇方面“摳門”
C.用人標(biāo)準(zhǔn)方面“偏頗”
D.留人穩(wěn)崗方面“薄弱”
A.一個(gè)
B.兩個(gè)
C.三個(gè)
D.三個(gè)以內(nèi)
最新試題
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中，以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量（）
在實(shí)施委托招聘時(shí)，為了提高職位匹配度，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的措施有（）
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)具備哪些技能（）
針對求職者信息不真實(shí)這一問題，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括（）
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí)，（）最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。
求職者在前臺咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布，正確的是（）
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)（）
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些（）