單項選擇題用因素分析法編制問卷的典范是（）。
A.卡特爾16種人格因素問卷
B.艾森克人格問卷
C.加州心理問卷
D.明尼蘇達(dá)多相人格問卷
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1.單項選擇題在評定量表的誤差中，有些評定者把他認(rèn)為相互關(guān)聯(lián)的特質(zhì)都作同樣的評定，這種誤差是（）。
A.嚴(yán)格誤差
B.光環(huán)效應(yīng)
C.邏輯誤差
D.認(rèn)知誤差
2.單項選擇題根據(jù)林德西對于投射測驗(yàn)的分類，羅夏墨跡測驗(yàn)屬于（）。
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.選排法
3.單項選擇題《中國比奈測驗(yàn)》的測試對象的年齡范圍是（）。
A.1－15歲
B.1－30歲
C.2－18歲
D.2－20歲
4.單項選擇題智力是信息加工的能力，這種觀點(diǎn)的代表人物是（）。
A.桑代克
B.斯騰伯格
C.推孟
D.比奈
5.單項選擇題一個人在韋氏智力測驗(yàn)上的得分高于平均值2個標(biāo)準(zhǔn)差，那么其離差智商為（）。
A.130
B.120
C.80
D.75
最新試題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：單項選擇題
某求職者實(shí)際績效低，而HR 將他錄用了。這是一種（）
題型：單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于（）。
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗(yàn)是（）。
題型：單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差，以下關(guān)于誤差的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項選擇題
從測評標(biāo)志表達(dá)的形式看，測評標(biāo)志可分為（）。
題型：多項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來表示的測評標(biāo)度的形式是（）。
題型：單項選擇題
把一組人的測評分?jǐn)?shù)和其績效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：單項選擇題