A.任務(wù)難度
B.機遇
C.能力
D.努力
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你可能感興趣的試題
A.個體所處的場合
B.個體的交往對象
C.個體的自我監(jiān)控水平
D.個體的內(nèi)部標準
A.自我
B.自尊
C.態(tài)度
D.意識
A.任務(wù)難度
B.機遇
C.能力
D.努力
A.羅森塔爾
B.伍德
C.希金斯
D.費斯汀格
A.經(jīng)驗
B.需要
C.價值觀念
D.情感狀態(tài)
A.寬大效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.近因效應(yīng)
A.皮克馬利翁效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.光環(huán)效應(yīng)
A.比自己強的人
B.與自己類似的人
C.比自己差的人
D.自己不熟悉的人
A.實驗法
B.調(diào)查法
C.觀察法
D.問卷法
A.自致角色
B.先賦角色
C.理想角色
D.規(guī)定性角色
最新試題
非正式群體存在的意義()。
他人在場對個體活動效率的影響分為()。
米爾格拉姆的研究結(jié)果表明,如果權(quán)威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們?nèi)匀粫プ觯@種服從傾向背后的因素有()。
領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生受到多重因素的影響如()。
人際吸引理論包括()。
群體壓力的形成過程包括()。
一般來說,群體規(guī)范有以下功能()。
測量偏見的方式主要有()。
影響人們利他行為的個人因素有本人的人格,早期的社會化情況等,其中幾個比較關(guān)鍵的因素是()。
社會心理學(xué)家們歸納了偏見產(chǎn)生的原因有()。