該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

在績效目標設定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

考評周期設定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響，一般而言，可以根據以下哪些來確定考評周期？（）

勞動爭議處理的具體原則的落實，保障了總體原則在勞動爭議處理全過程中的實現(xiàn)，以下哪些屬于勞動爭議處理的原則？（）

作為薪酬的其中一種，（）包括基本工資、績效工資、獎金等，一般以現(xiàn)金形式支付。

關于薪酬關系的說法，以下哪些是正確的？（）

集體合同是指用人單位與該單位職工根據相關規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。

場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動，其特點有（）

作為結果導向型考評方法的一種，（）與目標管理法基本接近，采用更直接的工作績效衡量的指標，通常適用于非管理崗位的職工。

以下哪些類型屬于培訓成果的范疇？（）