A.戰(zhàn)略管控
B.財務(wù)管控
C.人力資源管控
D.營銷管控
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A.公司治理體系
B.集團(tuán)戰(zhàn)略
C.集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)
D.管控模式
A.母子公司管理是法人對法人的管理
B.母公司主要通過管理控制與協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略意圖
C.母公司對子公司進(jìn)行直接的計劃、組織、指揮
D.母公司必須通過母子公司的管理控制系統(tǒng),才能達(dá)到并實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
A.事業(yè)部獲得的利潤可以自主支配
B.事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)人不得在集團(tuán)兼職
C.事業(yè)部所需的資金不可以向集團(tuán)外的銀行借款
D.集團(tuán)本部為事業(yè)部分解指標(biāo),制定事業(yè)部的計劃
A.母公司-子公司-工廠
B.集團(tuán)本部-事業(yè)部-工廠
C.經(jīng)理會-分公司-工廠
D.集團(tuán)會長-營運(yùn)委員會-子公司-工廠
最新試題
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理,該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進(jìn)?
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進(jìn)績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。