A.重測信度
B.同質性信度
C.一致性信度
D.評分者信度
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A.重測信度
B.同質性信度
C.評分者信度
D.穩(wěn)定性信度
A.題目
B.施測過程
C.評分
D.解釋
A.題目
B.施測過程
C.解釋
D.施測對象
A.SDS
C.DAT
C.COS
D.RIT
A.評分主觀性強
B.科學性有待進一步考察
C.應用時存在不便之處
D.常用于高管人員的選拔
A.MBTI屬于職業(yè)能力測試方法
B.投射測試的計分和解釋比較困難,主觀性強
C.霍蘭德開發(fā)的職業(yè)自我探索量表用于職業(yè)人格測試
D.職業(yè)興趣測試對預測銷售人員職業(yè)潛力具有較高效度
A.學業(yè)成就
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)人格
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)人格
D.學業(yè)成就
A.獨特型
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
A.獨特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
最新試題
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
員工滿意度調查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
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