A.心理測(cè)試
B.專業(yè)筆試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.公文筐測(cè)試
E.沙盤推演測(cè)試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適合測(cè)量中高層管理人員
B.是目前效度較好的紙筆測(cè)試
C.個(gè)人得分需要考慮小組分?jǐn)?shù)
D.一般選擇一個(gè)經(jīng)營(yíng)年度來進(jìn)行模擬
E.借助圖形和籌碼來顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、庫(kù)存等信息
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.逆境對(duì)話法
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.完成法
D.繪圖法
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
最新試題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。