A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
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A.聯(lián)想法
B.構(gòu)造法
C.繪圖法
D.完成法
A.重測(cè)信度
B.同質(zhì)性信度
C.一致性信度
D.評(píng)分者信度
A.重測(cè)信度
B.同質(zhì)性信度
C.評(píng)分者信度
D.穩(wěn)定性信度
A.題目
B.施測(cè)過程
C.評(píng)分
D.解釋
A.題目
B.施測(cè)過程
C.解釋
D.施測(cè)對(duì)象
A.SDS
C.DAT
C.COS
D.RIT
A.評(píng)分主觀性強(qiáng)
B.科學(xué)性有待進(jìn)一步考察
C.應(yīng)用時(shí)存在不便之處
D.常用于高管人員的選拔
A.MBTI屬于職業(yè)能力測(cè)試方法
B.投射測(cè)試的計(jì)分和解釋比較困難,主觀性強(qiáng)
C.霍蘭德開發(fā)的職業(yè)自我探索量表用于職業(yè)人格測(cè)試
D.職業(yè)興趣測(cè)試對(duì)預(yù)測(cè)銷售人員職業(yè)潛力具有較高效度
A.學(xué)業(yè)成就
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)能力
D.職業(yè)人格
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)能力
C.職業(yè)人格
D.學(xué)業(yè)成就
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評(píng)估或針對(duì)某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()
簡(jiǎn)述企業(yè)集團(tuán)管控和管控模式的含義。
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
勞動(dòng)力需求的變動(dòng)表現(xiàn)為在()勞動(dòng)力需求曲線上的移動(dòng)。
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
該企業(yè)擬采用平衡計(jì)分卡改進(jìn)績(jī)效管理,請(qǐng)先對(duì)平衡計(jì)分卡的不足之處做出分析。
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。