單項選擇題選拔晉升候選人的方法中，（）規(guī)定凡是在企業(yè)服務(wù)達(dá)到一定年限，工作成績優(yōu)良者具有晉升資格。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法


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1.單項選擇題應(yīng)對（）時，應(yīng)該預(yù)先設(shè)計好晉升評定表。

A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法

2.單項選擇題（）屬于對晉升結(jié)果進(jìn)行評估的方法。

A.面談法
B.主管評定法
C.配對比較法
D.升等考試法

3.單項選擇題將候選人逐一進(jìn)行比較，評出優(yōu)秀者的方法是（）。

A.配對比較法
B.綜合選拔法
C.評價中心法
D.升等考試法

4.單項選擇題按照（），可將晉升分為公開競爭晉升和封閉型晉升。

A.晉升幅度
B.晉升的規(guī)范性
C.晉升的崗位
D.晉升的選擇范圍

5.單項選擇題關(guān)于內(nèi)部晉升和外部招聘，下列說法正確的是（）。

A.外部招聘更節(jié)約成本
B.崗位空缺應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升
C.內(nèi)部晉升更有助于創(chuàng)新
D.外部招聘更有助于提升員工士氣