單項選擇題應(yīng)對()時,應(yīng)該預(yù)先設(shè)計好晉升評定表。
A.配對比較法
B.主管評定法
C.評價中心法
D.升等考試法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()屬于對晉升結(jié)果進(jìn)行評估的方法。
A.面談法
B.主管評定法
C.配對比較法
D.升等考試法
2.單項選擇題將候選人逐一進(jìn)行比較,評出優(yōu)秀者的方法是()。
A.配對比較法
B.綜合選拔法
C.評價中心法
D.升等考試法
3.單項選擇題按照(),可將晉升分為公開競爭晉升和封閉型晉升。
A.晉升幅度
B.晉升的規(guī)范性
C.晉升的崗位
D.晉升的選擇范圍
4.單項選擇題關(guān)于內(nèi)部晉升和外部招聘,下列說法正確的是()。
A.外部招聘更節(jié)約成本
B.崗位空缺應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升
C.內(nèi)部晉升更有助于創(chuàng)新
D.外部招聘更有助于提升員工士氣
5.單項選擇題人類歷史上最重要的人力資源流動是在()之間進(jìn)行的。
A.企業(yè)
B.產(chǎn)業(yè)
C.地區(qū)
D.國家
最新試題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項選擇題
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
題型:多項選擇題