單項選擇題按“收益年薪=增值年薪+獎勵年薪”來核定經(jīng)營者效益年薪的是()
A.G
B.S
C.WH
D.WX
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1.多項選擇題對工資方案進行評價的內(nèi)容,主要有()。
A.對工資方案管理狀況的評價
B.對工資方案明確性的評價
C.對工資方案能力性的評價
D.對工資方案激勵性的評價
E.對工資方案安全性的評價
2.多項選擇題需要類別理論將人的需要分為()。
A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動機需要
3.多項選擇題馬斯洛需求層次理論中,()需求層次屬于激勵因子。
A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實現(xiàn)
4.多項選擇題()屬于對工資方案管理狀況的評價。
A.是否聽取員工意見
B.是否采用了能力工資
C.是否每年進行一次薪酬調(diào)查
D.是否定期修改工資方案
E.工資水平是否達到市場水平
5.多項選擇題關(guān)于激勵理論,下列說法正確的是()。
A.期望理論認為動機取決于效價和工具
B.需求層次理論認為已經(jīng)被滿足的需求不再具備激勵作用
C.需要類別理論認為三種需要同時存在,只是比例有所不同
D.雙因素理論中的保健因素只是在原有水平很高的時候會有激勵作用
E.需求層次理論認為只有低層次的需求滿足后,才會追求更高層次的需求
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績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
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