多項選擇題從個體角度對壓力源進行應付，可以從（）方面下手。

A.心理訓練
B.個性改變
C.生活方式管理
D.尋求社會支持
E.工作環(huán)境管理


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1.多項選擇題在目標設置過程中，（）有助于降低員工的壓力。

A.目標比較具體
B.目標具有可測性
C.目標富于挑戰(zhàn)性
D.員工能獲得及時反饋
E.目標具有時限性

2.多項選擇題一般來說，過度的工作壓力所造成的緊張癥狀可以歸為（）等類型。

A.生理
B.態(tài)度
C.心理
D.行為
E.認知

3.多項選擇題壓力反應導向的管理主要從（）入手。

A.生理
B.情感
C.身體
D.認知
E.環(huán)境

4.多項選擇題以下屬于從組織角度管理壓力的策略是（）。

A.控制組織氣氛
B.目標設置
C.工作再設計
D.提供社會支持
E.提供控制能力

5.多項選擇題以刺激為基礎的模式主要從（）方面著手關注壓力。

A.工作因素
B.生理
C.情感
D.組織中的角色
E.職業(yè)發(fā)展