就是通過項目相關人的合作,把各種資源應用于項目,以實現(xiàn)項目目標和滿足項目相關人的需求。
是形成一種創(chuàng)造性思想并將其轉換為有用的產品、服務或作業(yè)方法的過程,創(chuàng)新具有新穎性和適用性。
是指在不影響個人原來的工作責任的情形下,將自己的某些責任改派給另一個人,并給予執(zhí)行過程中所需要的職務上的權力。
是指為了有效地實現(xiàn)目標,靈活地運用各種方法,把各種資源合理地組織和有效協(xié)調的能力,包括協(xié)調關系能力,善于用人能力等。
是指從事工作的動機和意愿。
最新試題
懲罰
你認為應如何樹立護理管理者的威信?
上行溝通
如果你是護士長,請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論?
強化
建沒性沖突
有些問題通過正式組織渠道不易解決,可通過非正式組織加以溝通。
在實踐中,非正式組織可以很快傳遞信息,對做好組織的協(xié)調工作具有積極意義。
未來競爭是管理的競爭,管理的實質和核心就是有效溝通。
在雙因素理論中,護士的工資屬于激勵因素。