溝通網(wǎng)絡(luò)

什么情況下適合使用單向溝通？

什么情況下適合使用雙向溝通？

組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。

如果你是護(hù)士長，請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？

你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？

激勵(lì)

簡要回答懲罰與負(fù)強(qiáng)化的關(guān)系。

未來競(jìng)爭是管理的競(jìng)爭，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。

雙因素理論中激勵(lì)因素