A.對下屬探究和干預(yù)
B.誘導和激勵
C.出席禮儀活動
D.人事工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.阿曼德·費根堡姆
B.戴明
C.休哈特
D.菲德勒
A.社會系統(tǒng)學派
B.經(jīng)理角色學派
C.經(jīng)驗學派
D.權(quán)變學派
A.權(quán)力
B.控制
C.協(xié)作
D.決策
A.協(xié)作
B.決策
C.權(quán)變
D.能率
A.信息論學派
B.耗散結(jié)構(gòu)學派
C.控制論學派
D.系統(tǒng)論學派
A.將管理對象局限為人
B.研究方法過于繁瑣
C.沒有深入研究外部環(huán)境的影響
D.沒有統(tǒng)一的概念和標準
A.關(guān)心領(lǐng)導
B.關(guān)心人
C.關(guān)心利潤
D.關(guān)心生產(chǎn)
A.行為
B.環(huán)境
C.個人
D.函數(shù)
A.工資福利
B.工作監(jiān)督
C.挑戰(zhàn)性的工作
D.人際關(guān)系
A.德國人
B.霍桑試驗的主持人
C.群體行為理論的創(chuàng)始人
D.霍桑工廠的總經(jīng)理
最新試題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
官僚制的局限性不包括()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。