A.檢測(cè)執(zhí)行過(guò)程中有無(wú)偏差
B.采取變革、放棄或新的循環(huán)
C.規(guī)劃以改善為目標(biāo)的變革或?qū)嶒?yàn)
D.執(zhí)行計(jì)劃里的變革或?qū)嶒?yàn)
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A.阿曼德·費(fèi)根堡姆
B.戴明
C.休哈特
D.朱蘭
A.將信息傳遞給外部公眾者
B.信息的接受加工者
C.安排工作、批準(zhǔn)決定者
D.組織中大多數(shù)可控變化的發(fā)起者
A.存在一種最好的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.不存在一種最好的頒導(dǎo)方式
C.最好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于權(quán)利結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是后天培養(yǎng)的
A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
A.《組織管理）
B.《社會(huì)系統(tǒng)的基本原理》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.突變論
B.信息論
C.耗散結(jié)構(gòu)論
D.超循環(huán)論
A.Y理論
B.X理論
C.Z理論
D.“復(fù)雜人”理論
A.安全的需要
B.生理的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
A.老師和學(xué)生的關(guān)系
B.實(shí)驗(yàn)者和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的關(guān)系
C.朋友關(guān)系
D.老總和公司的關(guān)系
A.吉爾布雷斯
B.泊森
C.厄威克
D.吉利克
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括（）。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
（）一旦受挫，就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。