A.將信息傳遞給外部公眾者
B.信息的接受加工者
C.安排工作、批準決定者
D.組織中大多數(shù)可控變化的發(fā)起者
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A.存在一種最好的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.不存在一種最好的頒導(dǎo)方式
C.最好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于權(quán)利結(jié)構(gòu)
D.領(lǐng)導(dǎo)風格是后天培養(yǎng)的
A.巴納德
B.西蒙
C.明茨伯格
D.德魯克
A.《組織管理)
B.《社會系統(tǒng)的基本原理》
C.《經(jīng)理人員的職能》
D.《工業(yè)管理和一般管理》
A.突變論
B.信息論
C.耗散結(jié)構(gòu)論
D.超循環(huán)論
A.Y理論
B.X理論
C.Z理論
D.“復(fù)雜人”理論
A.安全的需要
B.生理的需要
C.尊重的需要
D.社交的需要
A.老師和學(xué)生的關(guān)系
B.實驗者和實驗場所的關(guān)系
C.朋友關(guān)系
D.老總和公司的關(guān)系
A.吉爾布雷斯
B.泊森
C.厄威克
D.吉利克
A.持續(xù)改進
B.合理報酬
C.秩序
D.保持人員穩(wěn)定
A.1:15
B.1:12
C.1:1O
D.1:8
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
官僚制的局限性不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
關(guān)于人性的積極的理論是()。