A.企業(yè)方向
B.約束
C.變革
D.激勵(lì)
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A.所有人都以自我為中心
B.人是環(huán)境的主人
C.大多數(shù)人樂于服從權(quán)威
D.人受到“兩重性”驅(qū)動(dòng)
A.公司總部作戰(zhàn)略決策,國外的分支機(jī)構(gòu)基本沒有自主權(quán)
B.地區(qū)管理人員不能提升到總部,但享有一定地區(qū)決策自主權(quán)
C.企業(yè)決策權(quán)分散,子公司具有較大的評估、控制與經(jīng)營權(quán)
D.不注重個(gè)體國籍而注重能力,是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的計(jì)劃和控制模式
A.《公司文化》
B.《Z理論》
C.《A戰(zhàn)略》
D.《追求卓越》
A.普拉哈拉德
B.格蘭特
C.蒙哥馬利
D.沃納菲爾特
A.喬治·斯坦納
B.安德魯斯
C.邁克爾·波特
D.錢皮
A.認(rèn)識(shí)學(xué)派
B.計(jì)劃學(xué)派
C.定位學(xué)派
D.設(shè)計(jì)學(xué)派
A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織
B.國際救援組織
C.國際質(zhì)量管理委員會(huì)
D.國際人道主義組織
A.生產(chǎn)管理
B.市場營銷管理
C.人力資源管理
D.財(cái)務(wù)管理
A.領(lǐng)導(dǎo)者角色首先是人事工作
B.經(jīng)理與三個(gè)方面保持信息聯(lián)系
C.經(jīng)理應(yīng)該權(quán)力大于責(zé)任
D.聯(lián)絡(luò)者角色不包括組織的垂直聯(lián)系
A.西蒙
B.巴納德
C.德魯克
D.戴明
最新試題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
以下命題屬于歐文的是()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。