單項選擇題有利于在組織與員工之間就組織戰(zhàn)略進行溝通，提供反饋，指導員工行為達到目標的績效考核辦法是（）
A.360度反饋評價
B.評價中心法
C.平衡記分卡
D.組織行為修正法
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1.單項選擇題適合于測試應試者組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和非語言溝通能力的人員測評工具是（）
A.公文處理
B.無領導小組討論
C.角色扮演
D.管理者游戲
2.單項選擇題作為人員測評工具之一的評價中心技術，其最大的特點是（）
A.情景模擬
B.標準化測試
C.費用低廉
D.設計容易
3.單項選擇題在測試甄選中，對一個人所學的知識和技能的基本檢測被稱為（）
A.能力測試
B.個性測試
C.興趣測試
D.成就測試
4.單項選擇題招募團隊成員應具備的最重要的能力是（）
A.專業(yè)技術能力
B.表達能力和觀察能力
C.對自己的了解能力
D.對組織文化的理解能力
5.單項選擇題根據(jù)組織人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，把具有一定資格條件的申請人吸引到空缺崗位上，以滿足組織需要的過程被稱為（）
A.人員招募
B.人員甄選
C.人員錄用
D.人員配置
最新試題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟性福利。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題