設計績效標準時，須考慮的方面不包括（）。

科學設計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

公司級績效目標設定的方法不包括（）。

由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于（）。

培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關鍵有（）。

加強與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應采取的督導方式是（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。