A、面對(duì)面的談話,以口頭信息溝通的途徑直接了解他人的心理狀態(tài)和行為特征的方法
B、給被調(diào)查者打電話了解有關(guān)情況
C、運(yùn)用問卷量表,讓被研究者根據(jù)個(gè)人情況,自行選擇答案的研究方法
D、有目的地在嚴(yán)格控制的環(huán)境中或創(chuàng)設(shè)一定條件的環(huán)境誘發(fā)被研究者產(chǎn)生某種行為特征,從而進(jìn)行針對(duì)性研究的方法
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A、實(shí)驗(yàn)法
B、案例分析法
C、調(diào)查法
D、歷史分析法
A、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)
B、參與觀察
C、大規(guī)模的問卷調(diào)查
D、統(tǒng)計(jì)分析
A、心理學(xué)
B、人類學(xué)
C、考古學(xué)
D、政治學(xué)
A、韋伯
B、泰羅
C、麥格雷戈
D、勞倫斯
A、提高管理者及員工的工作績效
B、改善員工滿意度
C、履行社會(huì)責(zé)任
D、增強(qiáng)員工組織生活的動(dòng)力和興趣
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()