A.分權(quán)
B.隨機(jī)
C.集權(quán)
D.無(wú)所謂
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A.部門(mén)專(zhuān)業(yè)化程度增強(qiáng)
B.組織層次增多
C.各類(lèi)人員比例發(fā)生變化
D.組織目標(biāo)增多
A.宜窄
B.宜寬
C.沒(méi)有關(guān)系
D.隨機(jī)安排
A.挑選總經(jīng)理
B.委托管理
C.制定計(jì)劃
D.批準(zhǔn)預(yù)算
A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
最新試題
說(shuō)明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱(chēng)、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
國(guó)外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門(mén),這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
劃分組織內(nèi)的部門(mén)時(shí)應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
授權(quán)者對(duì)被授權(quán)者有()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
一般認(rèn)為,限制職能職權(quán)的使用的結(jié)果是()
董事會(huì)是()組織形式的典型代表.
扁平結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容是()