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企業(yè)人工費占企業(yè)銷售額的比重，也可以說企業(yè)人均人工費占企業(yè)銷售勞動生產(chǎn)率的比重。

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于和支付給職工的全部費用。

雇主代表方與勞動者代表方就勞動者年度工資增長水平及福利等問題進行平等、談判，最后取得一致意見。

在勞動力可以自由流動和完全競爭條件下，勞動者由于勞動能力的差別而形成的工資差別。

以高工資補償惡劣的工作而形成的工資差別。

是指在整個社會注意階段，勞動者個人消費資料的分配仍然主要通過工資這形式來實現(xiàn)，工資仍是勞動者提高生活水平的主要來源。

是指工資在分配中和作為分配的結(jié)果，其在客觀上應(yīng)當發(fā)揮的功能與作用。

1.充分發(fā)揮工資職能的需要
2.是推行公務(wù)員制度的客觀要求
3.是建立符合黨政機關(guān)特點的工資制度的迫切需要

1.經(jīng)營者勞動收入
2.資產(chǎn)收入
3.風(fēng)險收入
4.部分勞動者創(chuàng)造的剩余價值