崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

教學準備工作主要包括（）。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。

對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。

（）屬于效能指標。

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。