哪些是合同終止的法定情形（）

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。

個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

非全日制用工不得約定試用期。

我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。

美國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

員工參與管理的形式包括什么（）

勞動者單方解除合同的法定情形包括什么（）