最新試題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面()
題型:多項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
罷工的功能包括什么()
題型:多項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進行自我派遣。
題型:判斷題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對等。
題型:判斷題
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間是多長()
題型:單項選擇題
集體合同有哪些特征()
題型:多項選擇題
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項選擇題